اخر موعد للتقديم :27 October, 2019
النص المترجم من الموقع
رابط التقديم
https://erajobs.state.gov/dos-era/login.hms?_ref=atzwcg
الواجبات
يتمثل الدور الرئيسي لأخصائي التأشيرات الإشرافية في الإشراف على طاقم من ستة مساعدين لوحدة تأشيرات الهجرة (IV) وتقديم إرشادات العمل لأحد أفراد الأسرة المؤهلين في الولايات المتحدة (EFM). يشرف S / هو على جميع جوانب الوحدة ، بما في ذلك إدارة الخط ، وتخطيط عبء العمل ، وإدارة المراسلات ، وإدارة الملفات ، وصياغة وإبقاء إجراءات التشغيل القياسية ، ومعالجة الإلغاءات ، وتأشيرات الطباعة والشحن. يقوم صاحب العمل بإجراء تقييمات للأداء لموظفي الوحدة IV ، ويحافظ على ملف الموظفين المحدث لكل موظف ، ويشرف على خطط تطوير الموظفين ، ويقدم ملخصات مناقشة الأداء ، وخطط تحسين الأداء عند الضرورة. ق / هو أيضا مسؤول عن تنفيذ جميع الواجبات التي يؤديها الموظف الذي يشرف عليه صاحب الوظيفة.
المؤهلات والتقييمات
المتطلبات:
الخبرة: خمس (5) سنوات من الخبرة المسؤولة تدريجيا في العمل التي تنطوي على تطبيق القوانين واللوائح المعقدة نسبيا المتعلقة بالهجرة ، بالإضافة إلى سنة واحدة (1) من الخبرة في الإشراف أو قيادة الآخرين.
متطلبات التعليم: مطلوب (2) سنوات الكلية.
التقييم:
اللغة: المستوى الرابع (بطلاقة) - القراءة / التحدث / الكتابة باللغة الإنجليزية والعربية - مطلوب.
المؤهلات: سيُطلب من جميع المتقدمين قيد الدراسة اجتياز الشهادات الطبية والأمنية.
كيف تطبق؟
يجب أن يكون جميع المرشحين قادرين على الحصول على تصريح شهادة الأمان المحلي وحمله.
ملفات مطلوبة:
نسخة جنسيا / الهوية الوطنية و / أو جواز السفر
تصريح الإقامة و / أو العمل (للمتقدمين من غير العراقيين)
الشهادات التعليمية (سنتان من الدراسات الجامعية أو أعلى) - مدرجة في قائمة الوثائق الأخرى
درجات لغة دولينغو (إن وجدت)
DD-214 - نسخة العضو 4 ، رسالة من شؤون المحاربين القدامى ، أو غيرها من الوثائق الداعمة (إن وجدت)
SF-50 (إن وجد)
نسخة من أوامر / إشعار الواجب (إن وجد)
وكالة التوظيف: سفارة بغداد
يتمثل الدور الرئيسي لأخصائي التأشيرات الإشرافية في الإشراف على طاقم من ستة مساعدين لوحدة تأشيرات الهجرة (IV) وتقديم إرشادات العمل لأحد أفراد الأسرة المؤهلين في الولايات المتحدة (EFM). يشرف S / هو على جميع جوانب الوحدة ، بما في ذلك إدارة الخط ، وتخطيط عبء العمل ، وإدارة المراسلات ، وإدارة الملفات ، وصياغة وإبقاء إجراءات التشغيل القياسية ، ومعالجة الإلغاءات ، وتأشيرات الطباعة والشحن. يقوم صاحب العمل بإجراء تقييمات للأداء لموظفي الوحدة IV ، ويحافظ على ملف الموظفين المحدث لكل موظف ، ويشرف على خطط تطوير الموظفين ، ويقدم ملخصات مناقشة الأداء ، وخطط تحسين الأداء عند الضرورة. ق / هو أيضا مسؤول عن تنفيذ جميع الواجبات التي يؤديها الموظف الذي يشرف عليه صاحب الوظيفة.
المؤهلات والتقييمات
المتطلبات:
الخبرة: خمس (5) سنوات من الخبرة المسؤولة تدريجيا في العمل التي تنطوي على تطبيق القوانين واللوائح المعقدة نسبيا المتعلقة بالهجرة ، بالإضافة إلى سنة واحدة (1) من الخبرة في الإشراف أو قيادة الآخرين.
متطلبات التعليم: مطلوب (2) سنوات الكلية.
التقييم:
اللغة: المستوى الرابع (بطلاقة) - القراءة / التحدث / الكتابة باللغة الإنجليزية والعربية - مطلوب.
المؤهلات: سيُطلب من جميع المتقدمين قيد الدراسة اجتياز الشهادات الطبية والأمنية.
كيف تطبق؟
يجب أن يكون جميع المرشحين قادرين على الحصول على تصريح شهادة الأمان المحلي وحمله.
ملفات مطلوبة:
نسخة جنسيا / الهوية الوطنية و / أو جواز السفر
تصريح الإقامة و / أو العمل (للمتقدمين من غير العراقيين)
الشهادات التعليمية (سنتان من الدراسات الجامعية أو أعلى) - مدرجة في قائمة الوثائق الأخرى
درجات لغة دولينغو (إن وجدت)
DD-214 - نسخة العضو 4 ، رسالة من شؤون المحاربين القدامى ، أو غيرها من الوثائق الداعمة (إن وجدت)
SF-50 (إن وجد)
نسخة من أوامر / إشعار الواجب (إن وجد)
وكالة التوظيف: سفارة بغداد
Duties
The primary role of the Supervisory Visa Specialist is to supervise a staff of six Immigrant Visa (IV) unit assistants and provide work guidance to one U.S Eligible Family Member (EFM). S/he supervises all aspects of the unit, including line management, workload planning, correspondence administration, file management, drafting and maintaining standard operating procedures, processing revocations, and printing and shipping visas. The jobholder conducts performance evaluations for the IV unit staff, and maintains an up-to-date personnel file for each staff member, oversees staff's development plans, conducts performance discussion summaries, and performance improvement plans when necessary. S/he is also responsible for carrying out all of the duties performed by the staff the job holder oversees.Qualifications and Evaluations
Requirements:EXPERIENCE: Five (5) years of progressively responsible experience in work involving the application of relatively complex laws and regulations related to immigration, in addition to One (1) year of experience in supervising or leading others is required.
Education Requirements: Two (2) years college is required.
Evaluations:
LANGUAGE: Level IV (Fluent) - Reading/Speaking/Writing in English and Arabic - is required.
Qualifications: All applicants under consideration will be required to pass medical and security certifications.
HOW TO APPLY?
All candidates must be able to obtain and hold a Local Security Certification clearance.Required Documents:
- Jensiya/National ID and/or Passport copy
- Residency and/or Work Permit (For non-Iraqi Applicants)
- Educational certificates (Two Years of College Studies or higher) - Listed as Other documents
- Duolingo Language Scores (If available)
- DD-214 - Member Copy 4, Letter from Veterans’ Affairs, or other supporting documentation (if applicable)
- SF-50 (if applicable)
- Copy of Orders/Assignment notification (If Applicable)
