recent
أخبار ساخنة

وظيفة شاغرة شركة Beecable تتطلع إلى توظيف مدير موارد بشرية

 وظيفة شاغرة!
شركة Beecable تتطلع إلى توظيف "مدير موارد بشرية"

ترجمة النص
وظيفة شاغرة!
شركة Beecable تتطلع إلى توظيف "مدير موارد بشرية"
الموقع: اربيل
المهارات والمؤهلات:
1-درجة البكالوريوس المطلوبة ، والتركيز في مجال الموارد البشرية المفضل.
2- +5 سنوات من الخبرة التدريجية في إدارة الموظفين
3-أظهرت القدرة على التعامل مع السياسة المهنية والأشخاص ذوي الصلة التصعيد وسيناريوهات حصص الموظفين



4-قدرة قوية على تصور والتواصل والتوصية باستراتيجيات والعمليات والبرامج التي من شأنها دعم الأعمال التجارية لتحقيق أهداف المنظمة واحتياجاتها
5-يجب أن تكون فعالة في الشراكة مع الإدارة والتأثير ، وقد أثبتت قدرتها على الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والعمل كشريك تجاري مع جميع مستويات العملاء
6-الكفاءة في حل النزاعات ، وإدارة الأداء ، وإدارة التعويضات ، ومعرفة قوية بقوانين العمل الحالية
7- مهارات قوية في حل المشكلات والتنظيم والتيسير والقدرة على إدارة المنافسة على وجه التحديد
8-مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية والاتصال ، سواء الشفوية والمكتوبة
9- أثبتت التجربة والقدرة على التواصل وتنفيذ السياسات والعمليات والبرامج المعقدة داخل وعبر الشركة

يمكن للمتقدمين إرسال سيرهم الذاتية إلى HR@beecable.com
مع سطر الموضوع من "مدير الموارد البشرية

JOB VACANCY!
Beecable Company is looking to hire "HR Manager"
Location: Erbil
Skills and qualification:
1- Bachelor’s degree required, emphasis in human resources field preferred.
2- +5 years of progressive employee management experience
3- Demonstrated ability to professionally handle policy and people related escalations and employee rations scenarios
4- Strong ability to conceptualize, communicate and recommend strategies, processes and programs that will support the business to meet the organization’s objectives and needs
5- Must be effective at partnering with and influencing management and have proven ability to maintain strong client relationships and function as a business partner with all levels of clients
6- Competency in conflict resolution, performance management, compensation administration, and a strong knowledge of current employment laws
7- Strong problem-solving, organizational and facilitation skills and the ability to manage competing priorities
8- Excellent interpersonal and communication skills, both verbal and written
9- Demonstrated experience and ability to communicate and implement complex policies, processes and programs within and across the company

Applicants may send their CVs to HR@beecable.com
with the subject line of "HR Manager
google-playkhamsatmostaqltradent