recent
أخبار ساخنة

وظائف شاغرة في منظمة انقاذ الطفولة Save the Children International

يحيى السهلاوي
الصفحة الرئيسية

 

منظمة إنقاذ الطفولة الدولية Save the Children International







مسمى الوظيفي : مساعد برنامج Programme Assistant

الحشد المجتمعي لحماية الطفل Child Protection Community Mobilizer


حالة الوظيفة

الحد الأدنى من التعليم : درجة البكلوريوس

الحد الأدنى من الخبرة : سنة واحدة

عدد الوظائف: 1

 أخر موعد للتقديم 2021-03-02

موقع العمل : كركوك 

وصف / حماية الطفل: سيتواصل صاحب الوظيفة مع الأطفال و / أو الشباب إما بشكل متكرر ( على سبيل المثال مرة واحدة في الأسبوع أو أكثر ) أو بشكل مكثف (على سبيل المثال أربعة أيام في شهر واحد أو أكثر أو بين عشية وضحاها ) لأنهم يعملون في برامج الدولة ؛ أو يزورون البرامج القطرية ؛ أو لأنهم مسؤولون عن تنفيذ عمليات التفتيش / التدقيق التي تقوم بها الشرطة.


المنظمة / نوظف ما يقرب من 25000 شخص في جميع أنحاء العالم ونعمل على أرض الواقع في أكثر من 100 دولة لمساعدة الأطفال المتضررين من الأزمات ، أو أولئك الذين يحتاجون إلى رعاية صحية وتعليم وحماية أفضل للأطفال. كما نقوم بحملات وندعو على أعلى المستويات لإعمال حق الأطفال وضمان سماع أصواتهم. 


نحن نعمل على تحقيق ثلاثة اختراقات في كيفية تعامل العالم مع الأطفال بحلول عام 2030:

  • لا يموت أي طفل لأسباب يمكن الوقاية منها قبل بلوغه سن الخامسة
  • يتعلم جميع الأطفال من التعليم الأساسي الجيد وهذا 
  • لم يعد يتم التسامح مع العنف ضد الأطفال

 

نحن نعلم أن الأشخاص العظماء يشكلون منظمة رائعة ، وأن موظفينا يلعبون دورًا حاسمًا في مساعدتنا على تحقيق طموحاتنا للأطفال. نحن نقدر موظفينا ونقدم مهنة هادفة ومجزية ، إلى جانب مكان عمل تعاوني وشامل حيث يتم تقدير الطموح والإبداع والنزاهة بشكل كبير.


الغرض من الدور: سوف يبني الحشد المجتمعي العلاقات بين اصابات النخاع الشوكي والمجتمع. سيكون هو أو هي مسؤولاً عن مراقبة برامج SCI بما في ذلك الأنشطة النفسية والاجتماعية ، ووضع آليات حماية الطفل القائمة على المجتمع ، وبناء قدراتهم وتقديم الدعم المستمر.


في حالة حدوث حالة طوارئ إنسانية كبرى ، من المتوقع أن يعمل صاحب الدور خارج ملف تعريف الدور العادي ويكون قادرًا على تغيير ساعات العمل وفقًا لذلك.


نطاق الدور:

يقدم تقاريره إلى: مسؤول حماية الطفل

الموظفون المسؤولون عن هذا المنصب: لا شيء

المجالات الرئيسية للمساءلة:

مساحة صديقة للأطفال:

  • الإشراف على ميسري المساحات الصديقة لألطفال / المساحات الصديقة لألطفال والمتطوعين المجتمعيين في المساحات الصديقة لألطفال ، والتأكد من تنفيذ األنشطة بطريقة مناسبة.
  • تأكد من أن موظفي CFS / AFS يفهمون معايير الحماية ويلتزمون بها.
  • ضمان الالتزام بمدونة قواعد السلوك وإجراءات تقديم التقارير.
  • ساعد الميسرين في العمل مع الأطفال لتطوير أنشطة إبداعية جديدة حسب الاقتضاء.
  • مساعدة الميسرين في عقد اجتماعات الوالدين والمجتمع.
  • مساعدة الميسرين في حل المشكلات التي تنشأ في المساحات الصديقة لألطفال / المساحة المخصصة للمساعدات الزراعية بطريقة إيجابية وبناءة
  • جمع البيانات باستمرار عن الأنشطة المنفذة والحضور ، وتسجيل حضور الأطفال. تقديم تقارير أسبوعية في موعدها وبجودة عالية.
  • فحص ومراقبة المخاطر التي يتعرض لها الأطفال في المناطق الصديقة للأطفال وما حولها ، وتقديم تقرير إلى مسؤول حماية الطفل من أجل المتابعة المنسقة.
  • حل والإبلاغ عن القضايا المتعلقة بالأطفال والميسرين.


مشاركة الطفل والأسرة:

  • مسؤول عن دعم أنشطة نادي الأطفال ، بما في ذلك جلسات المهارات الحياتية والدعم النفسي والاجتماعي والتوعية.
  • قم بقيادة اجتماعات أولياء الأمور داخل المساحات الصديقة لألطفال ، جنبًا إلى جنب مع ميسري المساحات الصديقة لألطفال ، لتوفير معلومات حول مجموعة من الموضوعات بناءً على الحاجة ، ولتوفير منتدى لأولياء األمور لتقديم التعليقات واالقتراحات.

التوعية

  • قم بتنظيم جلسات توعية للأطفال والآباء ، وادعم زملاء الميسرين لتسهيل جلسات التوعية ، حسب الحاجة.
  • قم بالإبلاغ عن قضايا حماية الطفل التي يجب معالجتها من خلال أنشطة التوعية ودعم تطوير الرسائل والمواد الرئيسية.

رصد وتقييم

  • مراقبة جودة وفعالية أنشطة المساحات الصديقة لألطفال وتقديم التغذية الراجعة والمقترحات إلى مسؤول حماية الطفل لتحسين األنشطة.

بناء القدرات

  • توفير التدريب والدعم أثناء العمل لفريق المساحات الصديقة لألطفال بناءً على االحتياجات.

الخدمات اللوجستية

  • الإبلاغ عن الاحتياجات اللوجستية لمسؤول حماية الطفل للمتابعة.
  • تسليم العناصر إلى المساحات الصديقة لألطفال على النحو المطلوب.

الإبلاغ

  • تأكد من أن وثائق المساحات الصديقة لألطفال دقيقة ومخزنة بأمان. نقل الوثائق إلى مكتب SCI كل أسبوعين.
  • دعم مشرف المساحات الصديقة لألطفال لضمان دقة الحضور والتقارير.
  • تقديم تقارير أسبوعية إلى مسؤول حماية الطفل.

تنسيق

  • تأكد من الإبلاغ عن حالات حماية الطفل في المساحات الصديقة لألطفال إلى فريق إدارة الحالة للمتابعة.
  • ضمان التنسيق الفعال بين CFS وفريق إدارة الحالة وجميع الشبكات المجتمعية.

رد طارئ

  • الدعم في إجراء تقييمات الاحتياجات في الهدف والمجتمعات المحيطة ، وخاصة الأطفال ، حسب الاقتضاء ، بهدف تنفيذ أنشطة البرنامج ، كما هو مطلوب.
  • دعم توزيع المواد الأساسية من خلال مكتب الفرز و / أو أنشطة التوزيع الأخرى كما هو مطلوب.
  • السلوكيات (القيم في الممارسة )

مسئولية:

  • تحمل المسؤولية الذاتية عن اتخاذ القرارات ، وإدارة الموارد بكفاءة ، وتحقيق قيم  منظمة إنقاذ الطفولة ووضع نماذج يحتذى بها
  • يحمل الفريق والشركاء المسؤولية عن الوفاء بمسؤولياتهم - مما يمنحهم الحرية في الأداء بأفضل طريقة يرونها مناسبة ، وتوفير التطوير اللازم لتحسين الأداء وتطبيق النتائج المناسبة عندما لا يتم تحقيق النتائج.

طموح:

  • يضع أهدافًا طموحة وصعبة لأنفسهم وفريقهم ، ويتحملون مسؤولية تطويرهم الشخصي ويشجعون فريقهم على فعل الشيء نفسه
  • يشارك على نطاق واسع رؤيتهم الشخصية لـمنظمة إنقاذ الطفولة ويشرك الآخرين ويحفزهم
  • موجه نحو المستقبل ، يفكر بشكل استراتيجي وعلى نطاق عالمي.

تعاون:

  • يبني ويحافظ على علاقات فعالة مع فريقهم والزملاء والأعضاء والشركاء الخارجيين والداعمين
  • يقدر التنوع ويرى أنه مصدر قوة تنافسية
  • ودود ومستمع جيد يسهل التحدث إليه.

إبداع:

  • يطور ويشجع الحلول الجديدة والمبتكرة
  • على استعداد لتحمل مخاطر منضبطة.

النزاهة:

  • صادقة ، تشجع الانفتاح والشفافية ؛ يوضح أعلى مستويات النزاهة
مسؤوليات وظيفية إضافية

  • الواجبات والمسؤوليات الموضحة أعلاه ليست شاملة وقد يُطلب من صاحب الدور القيام بواجبات إضافية في حدود المعقولية لمستوى مهاراتهم وخبراتهم.


فرص متساوية

مطلوب صاحب الدور لتنفيذ الواجبات وفقًا لسياسات وإجراءات تكافؤ الفرص والتنوع في SCI.

حماية الطفل:

نحن بحاجة إلى الحفاظ على سلامة الأطفال ، لذا فإن عملية الاختيار لدينا ، والتي تتضمن فحوصات خلفية صارمة ، تعكس التزامنا بحماية الأطفال من الإساءة.

حماية موظفينا:

يتعين على صاحب الوظيفة تنفيذ الواجبات وفقًا لسياسة مكافحة التحرش الخاصة بـ SCI.

الصحة و السلامة

مطلوب صاحب الدور لتنفيذ الواجبات وفقا لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة SCI.


 المؤهلات والمهارات المفضلة 

  1. الالتزام برسالة منظمة إنقاذ الطفل وقيمها.
  2. فهم قوي لوضع الأطفال النازحين (البنات والأولاد).
  3. القدرة على التفكير النقدي والتوصية بحلول جيدة للمشاكل.
  4. شعور ممتاز بالحكم والفكاهة والصبر.
  5. معرفة اللغة المحلية ؛ مهارة اللغة الإنجليزية ميزة.
  6. التعليم الأساسي أو ما يعادله من خبرة في العمل / الحياة ؛
  7. خبرة في تنمية المجتمع والعمل مع الأطفال والمدارس.
  8. مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين جيدة جدا.
  9. مهارات تنظيمية قوية.
  10. مهارات الدعوة والتنسيق.
  11. القدرة على إجراء التوعية على مستوى المجتمع.
  12. مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر (MS Office ، بما في ذلك الإلمام بالإنترنت).

 

كيفية التقديم 



Job Description
 
Programme Assistant 
 
External website advert template

The Opportunity

The Community Mobilizer will build relationships between SCI and the community. He or she will be responsible to monitor SCI programmes including psychosocial activities, and put in place Community based Child Protection Mechanisms, build their capacity and provide ongoing support.
In the event of a major humanitarian emergency, the role holder will be expected to work outside the normal role profile and be able to vary working hours accordingly.

In order to be successful you will bring/have: 


  • Commitment to the mission and values of Save the Children;
  • Strong understanding of the situation of the IDP children (girls and boys);
  • The ability to think critically and to recommend good solutions to problems. 
  • Excellent sense of judgment, humor and patience;
  • Knowledge of the local language; English language skill is an advantage


We offer a competitive package in the context of the sector.  

The Organisation
We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard.  

We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

  • No child dies from preventable causes before their 5th birthday 
  • All children learn from a quality basic education and that,
  • Violence against children is no longer tolerated 

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.  We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive workplace where ambition, creativity, and integrity are highly valued. 
Application Information:
Please apply using a cover letter and up-to-date CV as a single document. Please also include details of your current remuneration and salary expectations.  A copy of the full role profile can be found at www.savethechildren.net/careers

We need to keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse.



 
Location: Kirkuk
Employee Status: Fixed Term
Closing Date: Mar 2, 2021
google-playkhamsatmostaqltradent