وظائف شاغرة في منظمة نداء جنيف | أبيل دي جنيف Geneva Call | Appel de Genève في العراق / مكتب كركوك
وظيفة : مسؤول التدريب والسياسات- كركوك | Training and Policy Officer- Kirkuk
معلومات حول الوظيفة
- مدة العقد : سنة واحدة
- محافظة : كركوك
- وقت العمل : من 9:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً
- ساعات العمل : دوام جزئى
متطلبات
- الحد الأدنى من التعليم : درجة البكلاريوس
- عنوان الدرجة : درجة البكالوريوس في العلاقات الدولية
- الحد الأدنى من الخبرة : 5 سنوات
- السفر المطلوب : 25٪
- عدد الوظائف : 1
أخر موعد للتقديم 2021-04-25
وصف
تقوم نداء جنيف بتعيين مسؤول تدريب وسياسة - كركوك
نداء جنيف هي منظمة غير حكومية محايدة وغير متحيزة مكرسة لتعزيز احترام الجهات الفاعلة المسلحة من غير الدول للمعايير الإنسانية الدولية في النزاعات المسلحة وحالات العنف الأخرى ، ولا سيما تلك المتعلقة بحماية المدنيين. تركز نداء جنيف حاليًا جهودها على حظر استخدام الألغام المضادة للأفراد ، وحماية الرعاية الصحية ، وحماية الأطفال من آثار النزاعات المسلحة ، وحظر العنف الجنسي في النزاعات المسلحة ، والعمل من أجل القضاء على التمييز بين الجنسين.
منظمة نداء جنيف | أبيل دي جنيف : هي منظمة إنسانية خاصة غير ربحية تأسست عام 2000 بموجب القانون السويسري.
المهام الأساسية
سيكون مقر مسؤول التدريب والسياسات في كركوك ويعمل 75٪ من الوقت لأداء المهام التالية:
- تنسيق وإدارة وتنفيذ مشروع نداء جنيف لإشراك الجهات المسلحة وأصحاب المصلحة الآخرين في حماية المدنيين في إطار القانون الدولي الإنساني في كركوك.
مسؤول التدريب والسياسات يقدم تقاريره إلى منسق البرنامج أربيل.
المهام الرئيسية :
إدارة البرنامج والتنسيق
- المساعدة في التنسيق مع أصحاب المصلحة في كركوك ، بما في ذلك زعماء العشائر وقادة المجتمع والزعماء الدينيين ومديري المدارس.
- بدء الاتصال وإقامة علاقات مع الوحدات الإدارية في كركوك.
- إقامة والحفاظ على العلاقات مع بعض المجموعات المسلحة غير الحكومية والمجموعات التي تعمل نداء جنيف معها / تخطط للانخراط في كركوك .
- التحديث المنتظم لخرائط العناصر المسلحة في كركوك .
- الحفاظ على الاتصالات مع منظمات المجتمع المدني المحلية وأصحاب المصلحة الآخرين في كركوك.
- الإشراف على ومتابعة تنفيذ برنامج نداء جنيف في كركوك.
- قياس تأثير مشاريع نداء جنيف والإبلاغ عنها من خلال مراقبة سلوك ومواقف المجموعات المشاركة .
- إعداد تقارير رصد الحالات التي تعتبر انتهاكات للقانون الدولي الإنساني والقانون الدولي لحقوق الإنسان .
- تنسيق وترتيب الاجتماعات والدورات التدريبية واللوجستيات الأخرى لورش العمل والمنتديات والدورات التدريبية .
- إجراء متابعة الأنشطة اللاحقة مع الجهات المسلحة والمنظمات ذات الصلة لقياس التأثيرات والاحتياجات الأخرى.
ادارة الموارد البشرية
- تحديد الشريك المنفذ في كركوك لأصدقاء شبكة القانون الدولي الإنساني.
- تحديد الثغرات في إدارة مشاريع نداء جنيف وتقديم رؤى لتحسينها .
- الحصول على جميع التصاريح المطلوبة من الأطراف المعنية لضمان التدفق السلس لعمليات نداء جنيف في كركوك .
التخطيط والمراقبة والإبلاغ
- المساهمة في تطوير خطة عمل المشروع (الأنشطة) بالتشاور مع منسق المشروع وفريق الشؤون المالية والشركاء وفقًا لإجراءات نداء جنيف التشغيلية والوجبات .
- إعداد تقارير مراقبة منتظمة حول امتثال / انتهاكات أصحاب المصلحة للقواعد والمعايير التي يتم مشاركتها معهم في جلسات التدريب والتوعية .
- تحديث تطورات المدير المباشر في الديناميكيات والاستراتيجيات السياسية والأمنية لتكييفها وفقًا لذلك .
- المساهمة في إعداد تقارير ما بعد التدريب بالتنسيق مع منسق المشروع .
الأمن والاتصالات
- مراقبة الوضع الأمني في المنطقة وإجراء تقييم للمخاطر على وجه التحديد قبل الزيارات المجدولة إلى مناطق تنفيذ المشروع .
- تسهيل حركة فرق نداء جنيف الزائرة إلى كركوك مع القوات الأمنية المعنية .
- التواصل مع الأجهزة الأمنية في كركوك لمعرفة المستجدات والمخاطر المحتملة للسفر إلى المناطق التي يمكن أن تكون محفوفة بالمخاطر.
- اقتراح تدابير التخفيف في حالة وقوع حوادث غير متوقعة .
- التأكد من حفظ جميع معلومات وبيانات المشروع وإبلاغها إلى الموظفين المعنيين في المنظمة .
واجبات أخر
المؤهلات والمهارات المفضلة
مؤهلات
تعليم :
- درجة البكالوريوس في العلاقات الدولية أو القانون الإنساني الدولي وقانون حقوق الإنسان أو العلوم السياسية أو العلوم الاجتماعية أو أي مجال ذي صلة.
خبرة :
- لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في المنظمات الإنسانية / حقوق الإنسان العاملة في مناطق الصراع.
مهارات تقنية :
- معرفة القانون الدولي الإنساني و / أو معايير حقوق الإنسان.
- مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والعرض التقديمي.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- الاستعداد للعمل بشكل مستقل.
- القدرة على التفكير التحليلي والنقدي.
- إظهار محو الأمية الحاسوبية ، بما في ذلك حزم MS.
- مرنة وقابلة للتكيف مع التغييرات.
اللغات :
- مهارات كتابية وشفوية ممتازة في اللغة الكردية والعربية والإنجليزية.
الجودة الشخصية :
- مستوى عال من النزاهة والمساءلة.
- تقارب طبيعي للتواصل وبناء العلاقات.
- المرونة.
- كن نموذجًا يحتذى به في تصوير قيم وأخلاقيات نداء جنيف .
- لاعب فريق جيد وميسر للعمل الجماعي .
- تبادل المعرفة وتشجيع تعلم الآخرين .
- حملة من أجل تحقيق النتائج .
تضارب المصالح:
- سيتم استبعاد أي مرشح ينتسب إلى مجموعة مصالح واحدة أو أكثر أو يدعمها علنًا بما يتعارض مع مبادئ وقيم المؤسسة ، أو قد يتسبب نشاطه السابق في صعوبات لسلامة النساء والرجال العاملين في نداء جنيف من عملية الاختيار هذه.
الظروف
- وظيفة بدوام جزئي ، 75٪
- يقع مقر العمل في كركوك ، العراق ، مع السفر المنتظم داخل البلاد.
- تاريخ البدء: الأسبوع الأول من مايو 2021.
كيفية التقديم
- يجب أن ترسل الطلبات عبر الإنترنت مع خطاب نوايا / تغطية رسالة وCV في شكل PDF ،
- تكتب في الموضوع البريد : "Training and Policy Officer" بنسبة 25 عشر أبريل 2021 وترسل إلى erbil@genevacall.org
- لن يتم النظر في أي طلب بدون خطاب نوايا / خطاب تغطية للمنصب.
- يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط لمزيد من العملية.
- سيتم التعامل مع طلبك بسرية تامة.
- نداء جنيف هو صاحب عمل تكافؤ الفرص.
How To Apply
APPLICATIONS
Online applications with a letter of intent/Cover Letter and CV in PDF format, ref:: “Training and Policy Officer” must be sent by 25th April 2021 to erbil@genevacall.org
- Any application without a letter of intent/Cover letter will not be considered for the position.
- Please note only the shortlisted candidates will be contacted for further process.
- Your application will be treated confidentially.
- Geneva Call is an equal opportunity employer.