وظائف شاغرة في منظمة إنقاذ الطفولة الدولية في العراق / مكتب كركوك
وظيفة : متدرب موارد بشرية HR Intern
مدة العقد : 3 اشهر
عدد : 1
وصف
رعاية الطفل :
المستوى 3 : سيتواصل صاحب الوظيفة مع الأطفال و / أو الشباب إما بشكل متكرر (على سبيل المثال مرة في الأسبوع أو أكثر) أو بشكل مكثف (على سبيل المثال أربعة أيام في شهر واحد أو أكثر أو بين عشية وضحاها) لأنهم يعملون في برامج الدولة ؛ أو يزورون البرامج القطرية ؛ أو لأنهم مسؤولون عن تنفيذ عمليات التفتيش / التدقيق التي تقوم بها الشرطة.
المنظمة
نوظف ما يقرب من 25000 شخص في جميع أنحاء العالم ونعمل على أرض الواقع في أكثر من 100 دولة لمساعدة الأطفال المتضررين من الأزمات ، أو أولئك الذين يحتاجون إلى رعاية صحية وتعليم وحماية أفضل للأطفال. كما نقوم بحملات وندعو على أعلى المستويات لإعمال حق الأطفال وضمان سماع أصواتهم.
نحن نعمل على تحقيق ثلاثة اختراقات في كيفية تعامل العالم مع الأطفال بحلول عام 2030:
- لا يموت طفل لأسباب يمكن الوقاية منها قبل بلوغه سن الخامسة
- يتعلم جميع الأطفال من التعليم الأساسي الجيد وهذا ،
- لم يعد يتم التسامح مع العنف ضد الأطفال
نحن نعلم أن الأشخاص العظماء يشكلون منظمة رائعة ، وأن موظفينا يلعبون دورًا حاسمًا في مساعدتنا على تحقيق طموحاتنا للأطفال. نحن نقدر موظفينا ونقدم مهنة ذات مغزى ومجزية ، إلى جانب مكان عمل تعاوني وشامل حيث يتم تقدير الطموح والإبداع والنزاهة بشكل كبير.
معلومات التطبيق :
يرجى التقديم باستخدام خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة كمستند واحد. يرجى أيضًا تضمين تفاصيل راتبك الحالي وتوقعات راتبك. يمكن العثور على نسخة من ملف تعريف الدور الكامل على www.savethechildren.net/jobs
نحن بحاجة إلى الحفاظ على سلامة الأطفال ، لذا فإن عملية الاختيار لدينا ، والتي تتضمن فحوصات خلفية صارمة ، تعكس التزامنا بحماية الأطفال من سوء المعاملة.
الغرض من الدور: يدعم متدرب الموارد البشرية فريق الموارد البشرية في تحديث بيانات الموظفين وملفاتهم ، ويستأنف الشاشة والمشاركة في مقابلات الوظائف ذات الرتب المنخفضة ، ويدعم الفرق الأخرى عند الحاجة ويدعم موظف الموارد البشرية في المهام اليومية.
نطاق الدور:
- يقدم تقاريره إلى: موظف الموارد البشرية.
- الموظفون المسؤولون عن هذا المنصب: لا شيء.
المجالات الرئيسية للمساءلة :
- قم بجدولة مقابلات العمل مع المرشحين وفقًا لإجراءات اللجنة العليا
- دعم توثيق النماذج المتعلقة بالموارد البشرية.
- الحفاظ على نظام ملفات موارد بشرية دقيق ومحدث ومنظم جيدًا وسري
- دعم تتبع جداول مواعيد الموظفين ومراجعة أرصدة الإجازات / الإجازات
- دعم مكتب الموارد البشرية في الحفاظ على أوراق التتبع لجميع عقود الخدمات والاستشارات وإبلاغ مدير المكتب الميداني بالعقود التي تنتهي في غضون شهر واحد.
التعاون والتمثيل
- العمل بشكل وثيق مع فرق البرامج والمشتريات والتمويل
السلوكيات (القيم في الممارسة ) :
- اعلان : دور واطئة الكلفة المشيدة في مركز قضاء كركوك/جنوب دوميز
- منحة مالية مجانية بدون فوائد أوإعادة تسديد مقدمة من المنظمة الدولية للهجرة لدعم المشاريع المتوسطة والصغيرة
- اعلان : منحة مالية مقدمة من المنظمة ( REACH ) لاعمار والتعليم وصحة المجتمع وبمساعدة منظمة (HIA) الهنغارية ضمن برنامج (Qudra 2) بمساندة المشاريع الصغيرة جداً لسكنة محافظة كركوك
- وظائف شاغرة في منظمة بعثة الشرق الاوسط Mission East في العراق / مكتب كركوك
- تدعو المفوضية العليا المستقلة للانتخابات / المكتب الوطني من لديه عقد سابق في المفوضية , والراغبين بلعمل كمدخلي بيانات في دائرة العمليات وتكنلوجيا المعلومات
مسئولية :
- يتحمل المسؤولية الذاتية عن اتخاذ القرارات ، وإدارة الموارد بكفاءة ، وتحقيق قيم منظمة Save the Children ووضع نماذج يحتذى بها
- يحمل الفريق والشركاء المسؤولية عن الوفاء بمسؤولياتهم - مما يمنحهم حرية الأداء بأفضل طريقة يرونها مناسبة ، وتوفير التطوير اللازم لتحسين الأداء وتطبيق النتائج المناسبة عندما لا يتم تحقيق النتائج.
طموح :
- يضع أهدافًا طموحة وصعبة لأنفسهم وفريقهم ، ويتحملون مسؤولية تطويرهم الشخصي ويشجع فريقهم على فعل الشيء نفسه
- يشارك على نطاق واسع رؤيتهم الشخصية لمنظمة Save the Children ويشرك الآخرين ويحفزهم.
- موجه نحو المستقبل ، يفكر بشكل استراتيجي وعلى نطاق عالمي.
تعاون :
- يبني ويحافظ على علاقات فعالة مع فريقهم وزملائهم والأعضاء والشركاء الخارجيين والداعمين.
- تنوع القيم ، يعتبرها مصدرًا للقوة التنافسية.
- يسهل الوصول إليه ، ومستمع جيد ، ويسهل التحدث إليه.
إبداع :
- يطور ويشجع الحلول الجديدة والمبتكرة.
- على استعداد لتحمل مخاطر منضبطة.
نزاهة :
- الصدق يشجع الانفتاح والشفافية. يوضح أعلى مستويات النزاهة.
المؤهلات والمهارات المفضلة
- خريج كلية.
- خريج جديد أو خبرة على مستوى مبتدئ
- القدرة على العمل في وقت واحد مع مهام متعددة ، والاستعداد والقدرة على العمل بكفاءة مع مجموعة واسعة ومتنوعة من الناس
- يفضل فهم اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا
- يجيد استخدام الكمبيوتر (Word ، Excel ، Power Point)
- الالتزام برؤية منظمة إنقاذ الطفولة ورسالتها وتحسين حياة الأطفال في العراق.
كيفية التقديم
تاريخ الإغلاق التقديم : يوم 16 سبتمبر 2021
يمكن للمتقدمين التقديم على : Kirkuk.Jobs@savethechildren.org
Qualifications & Preferred Skills
- College graduate.
- Fresh graduate or a junior level experience
- Ability to work simultaneously with multiple tasks, willingness and ability to work efficiently with a wide diverse group of people
- Understanding of written and spoken English is preferred
- Computer literate ( word, excel, power point)
- Commitment to Save the Children’s vision and mission and to improving the lives of children in Iraq.
How To Apply
Closing Date: Sep 16th, 2021